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"Chimique" a donné 12 résultats



Blog L'industrie chimique et le big data
15 décembre 2020

L'industrie chimique et le big data

Par Mike Snape, associé chez Oliver Wight EAME Il ne fait aucun doute que le big data est appelé à transformer le mode de fonctionnement de l'industrie chimique - pour le mieux. Le big data n'a rien de nouveau - les organisations collectent des informations depuis des décennies, mais la différence cruciale est que nous disposons désormais de la techno...


Blog Étude de cas : Gilbert Gilkes & Gordon
15 décembre 2020

Étude de cas : Gilbert Gilkes & Gordon

Tout au long de nos 50 ans d'histoire en tant que spécialistes de la transformation des entreprises, nous avons travaillé avec des dizaines d'entreprises de divers secteurs, notamment chimique, pharmaceutique et manufacturier, les aidant à améliorer leurs performances, à motiver un changement culturel et à assurer un succès durable. En D...


Blog Les secrets du choix du bon PDG - Troisième partie
15 décembre 2020

Les secrets du choix du bon PDG - Troisième partie

Écrit par Debbie Bowen-Heaton, associée chez Oliver Wight EAME Dans la première et la deuxième partie de notre série de blogs en trois parties sur " Les secrets du choix du bon PDG ", nous avons expliqué l'importance de nommer un PDG qui peut s'approprier l'entreprise et dont les motivations, les ambitions et les valeurs sont alignées...


Blog Réflexions sur 30 ans de conduite d'améliorations commerciales avec Oliver Wight : 3ème partie
15 décembre 2020

Réflexions sur 30 ans de conduite d'améliorations commerciales avec Oliver Wight : 3ème partie

Par Andrew Purton, associé d'Oliver Wight Pour conclure mes réflexions sur les changements intervenus dans le monde des affaires au cours des 30 dernières années de travail chez Oliver Wight, je me plonge dans l'industrie des soins de santé et partage mes pensées sur les défis du secteur des soins de santé, les échecs et les leçons à tirer d'autres secteurs...


Blog La résilience de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout au-delà de Covid-19
15 décembre 2020

La résilience de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout au-delà de Covid-19

Par Oliver Wight Associé, Flavio Pietrocola Il y a quelques mois à peine, l'agilité de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout (E2E) était un sujet brûlant, mais Covid-19 est arrivé et la résilience est devenue le nouveau nom du jeu. Selon le dictionnaire de Cambridge, la résilience est "la qualité de pouvoir revenir rapidement...


Blog Rencontrer l'équipe - Anne Marie Kilkenny
25 mai 2021

Rencontrer l'équipe - Anne Marie Kilkenny

1. Depuis combien de temps travaillez-vous pour Oliver Wight ? Depuis le 1er janvier 2004 2. Quelle est votre formation ? J'ai travaillé pendant 15 ans dans l'industrie chimique au Royaume-Uni, aux Etats-Unis et en Belgique, principalement dans le domaine des achats et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. J'ai effectué deux voyages de classe A en tant que client d'Oliver Wight, je connais donc...


Blog Rencontrer l'équipe - Dawn Howarth
25 mai 2021

Rencontrer l'équipe - Dawn Howarth

1. Depuis combien de temps travaillez-vous pour Oliver Wight ? Presque 6 ans. Tout le monde dit que le temps passe vite après avoir rejoint Oliver Wight ! 2. Quelle est votre formation ? J'ai travaillé dans l'industrie chimique. J'ai été initialement embauché pour deux semaines par mon ancienne entreprise et j'ai fini par rester vingt ...


Blog Rencontrer l'équipe - Gary Connors
25 mai 2021

Rencontrer l'équipe - Gary Connors

1. Depuis combien de temps travaillez-vous pour Oliver Wight ? Ce sera ma première année et je suis très heureux de rejoindre l'équipe. J'ai été associé à Oliver Wight pendant plus de 15 ans en tant que client et j'ai travaillé à leurs côtés en tant que consultant indépendant au cours des 2 dernières années, donc il n'y a pas de frais de...


Blog L'élimination des préjugés prend du temps - les dirigeants doivent investir dans les talents aujourd'hui pour améliorer la situation demain.
7 mars 2022

L'élimination des préjugés prend du temps - les dirigeants doivent investir dans les talents aujourd'hui pour améliorer la situation demain.

Le thème de la Journée internationale de la femme de cette année, qui a lieu le 8 mars dans le monde entier, est #BreakTheBias. Dans le monde des affaires, il est sans aucun doute essentiel de promouvoir l'égalité, d'élargir le vivier de talents à tous les niveaux et de s'efforcer d'accroître la diversité, car les avantages d'une plus grande...


Étude de cas Produits chimiques EMD
3 septembre 2020

Produits chimiques EMD