Quand vous parlez à Oliver Wight d’améliorations pour votre entreprise, nous comprenons que vous voulez de meilleurs résultats, pas seulement de meilleurs processus – comme une augmentation de chiffres d’affaires et de marge ou plus de parts de marché. Si c’est votre ambition, il est possible de faire des améliorations qui transforment réellement la performance de votre organisation et créent des rôles motivants pour vos gens. Nous pensons que cela ne peut être réalisé que par vos propres collaborateurs. C’est pourquoi, contrairement à d’autres cabinets de conseil, nous vous transférons nos connaissances qui ont été acquises par près de 50 ans d’activités de conseil avec certaines des entreprises les plus connues mondialement.
Depuis toujours, nous avons une réputation de leader de pensée et nous challengeons sans cesse les pratiques de l’industrie pour vous présenter les derniers courants de pensée.
Les partenaires d’Oliver Wight utilisent leur expérience du terrain pour s’assurer que vos collaborateurs, vos processus et vos systèmes d’informations sont bien en phase et intégrés au sein de votre organisation dans un approche descendante.
Ils vous accompagnent, vous guident et vous inspirent pour conduire le changement dans votre organisation en créant une culture de l’amélioration continue et de l’innovation qui va devenir « votre mode de fonctionnement normal ». C’est une approche éprouvée, pérenne qui va transformer les performances de votre entreprise et ses résultats financiers
Un « S&OP à la pointe » par ceux qui l’ont inventé
La différence entre les entreprises qui réussissent et les autres réside pour beaucoup dans leur capacité à anticiper le futur et à répondre aux changements. Le processus de Planification Intégrée d’Oliver Wight vous prépare au futur, quel qu’il soit.
ITN Productions - un film d'Oliver Wight
Langue : Anglais 