Gérer le changement

Le changement est difficile et douloureux pour les individus comme pour les entreprises. C'est aussi un élément fondamental pour rester en activité. Néanmoins, il existe des moyens d'atténuer la douleur et de gérer le processus. Dans ces quatre articles, la journaliste Annie Gregory et des experts d'Oliver Wight, explorent l'impact du changement, en examinant les défis individuels et d'entreprise, les outils et, enfin, les récompenses.