Gérer le changement

Le changement est difficile et douloureux pour les individus comme pour les entreprises. Il s'agit également d'un élément fondamental de la survie de l'entreprise. Néanmoins, il existe des moyens d'atténuer la douleur et de gérer le processus. Dans ces quatre articles, la journaliste Annie Gregory et les experts d'Oliver Wight explorent l'impact du changement, en examinant les défis individuels et d'entreprise, les outils et, enfin, les récompenses.