Rencontrer l'équipe - Lloyd Snowden

26 nov. 2018

Depuis combien de temps travaillez-vous pour Oliver Wight ?
Depuis 18 ans.

 

Quelle est votre formation, c'est-à-dire votre université, vos fonctions antérieures ?
Je suis ingénieur mécanicien qualifié - j'ai obtenu mon diplôme à l'université de Coventry avec 2:1 Honours. Je suis également membre de l'Institut des ingénieurs mécaniciens, de sorte que ma signature pourrait se lire "Lloyd Snowden, BSc Hons FI Mech E" !

Avant de rejoindre Oliver Wight, j'ai eu une carrière assez différente - je construisais des trains pour British Rail Engineering Limited (BREL). J'ai été recruté dans le cadre de leur Monitored Professional Development Scheme, un programme de deux ans visant à recruter des membres pour l'Institute of Mechanical Engineers. Ce programme m'a permis d'accéder à un poste de direction et, à partir de là, j'ai occupé plusieurs postes de direction pour finir comme directeur général d'une société appelée SAB WABCO. Dans mes deux derniers rôles pour BREL - alors connu sous le nom d'Adtranz - j'ai utilisé Oliver Wight pour initier le changement, comme je l'ai fait chez SAB WABCO, après quoi j'ai rejoint Oliver Wight.

 

En quoi consiste votre travail quotidien ?
Les activités quotidiennes d'Oliver Wight sont très variées. Je me concentre sur tous les aspects d'OW tout en gérant ma propre entreprise, qui fait partie d'OW LLP. Cela signifie que je dois gérer les ventes, rédiger et soumettre des propositions, fournir du travail aux clients, développer un réseau pour les ventes futures, soumettre des factures, gérer les dépenses, assister aux réunions d'OW et développer des documents pour OW Global, ainsi que spécifiquement pour les clients.

 

Quelle est votre partie préférée du travail ?
Travailler avec les gens et les rencontrer, puis voir comment ils changent, se développent et s'améliorent.

 

Quelle est votre idée d'un lieu de travail utopique ?
Une organisation qui peut fonctionner sur la base d'un travail d'équipe naturel, en amont et en aval de l'organisation.

 

Si vous deviez vous décrire en trois mots, quels seraient-ils ? Passionné, structuré et travailleur.

 

Quelle est votre maxime préférée ?
Faites-le, c'est tout.

 

Qu'est-ce que les gens seraient surpris de savoir sur vous ?
C'est en possédant ma propre ruche à l'âge de 16 ans que j'ai commencé à m'intéresser au concept de travail d'équipe.

 

Quelle est votre plus grande réussite ? - Professionnelle et/ou personnelle
Le développement des installations, du processus et, surtout, de l'équipe à York lorsque ABB a repris BREL.

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