A propos de nous
Joignant le geste à la parole
Chez Oliver Wight, nous ne faisons pas dans la théorie. Avant de rejoindre Oliver Wight, tous nos partenaires ont joué un rôle majeur dans l'amélioration des performances commerciales de leur organisation grâce à des projets de transformation réussis. Ils ont tous occupé des postes de direction dans des entreprises de renom, dans des secteurs, des pays et des cultures différents.
Une sagesse nouvelle
Nous avons une réputation de longue date en matière d'innovation et de leadership intellectuel. Mais nous ne nous reposons jamais sur nos lauriers. Nous remettons continuellement en question le statu quo du secteur et nous investissons dans notre propre formation. Vous bénéficiez ainsi des dernières nouveautés en matière de réflexion sur les processus commerciaux fondamentaux et leur intégration avec les personnes et la technologie.
"Apprenez à un homme à pêcher...
...et vous le nourrissez pour toute une vie", dit un ancien proverbe chinois. Notre approche est très différente de celle des autres cabinets de conseil. Le changement n'est pas quelque chose que nous faisons pour vous, ou à votre place. Au contraire, nous transmettons nos connaissances à vos collaborateurs par le biais d'ateliers de coaching, de mentorat et de formation, afin que vous appreniez à vous améliorer vous-même et que vous continuiez à le faire, longtemps après notre départ.
"L'IBP nous a permis d'aligner notre stratégie de vente avec notre capacité opérationnelle et la conception de notre chaîne d'approvisionnement ; nous avons complètement changé notre modèle d'entreprise.
Paul Adams, Smith & Nephew, Royaume-Uni
Une main directrice
Nous nous considérons comme vos guides, vous accompagnant, vous et vos collaborateurs, dans la mise en œuvre de nouveaux processus et comportements au sein de votre organisation. Notre rôle est d'inspirer, d'éduquer, de faciliter et d'encadrer, en fournissant des informations et en reconnaissant vos réalisations en cours de route. Nous vous donnerons un retour d'information honnête, des encouragements et des recommandations afin de nous assurer que vous restez sur la bonne voie pour atteindre vos objectifs.
Obtenez ce que vous méritez
Lorsque vous nous parlez d'améliorer votre entreprise, nous supposons que vous voulez des résultats, et pas seulement de meilleurs processus - des choses telles que l'augmentation des revenus, de la marge et de la part de marché. Si vous en avez l'ambition, il est possible de transformer véritablement les performances de votre organisation et de créer des rôles plus épanouissants pour les personnes qui la composent.
Simple, mais pas direct
Il n'existe pas de solution miracle pour améliorer les affaires. Les ingrédients essentiels sont l'engagement, une planification solide, un travail acharné et le dévouement. Nous vous promettons une approche pratique et pleine de bon sens, sans utiliser le jargon des consultants, en nous concentrant sur la simplification de la complexité de votre entreprise et en obtenant des résultats tangibles.
La séparation est un si doux chagrin
On dit que la seule constante est le changement. Une fois que nous aurons terminé notre travail avec vous, nous vous quitterons en sachant que vous avez tout ce dont vous avez besoin pour relever les défis de l'avenir et pour continuer à vous améliorer et à maintenir vos performances. Bien entendu, si vous avez besoin de notre aide en cours de route, nous serons toujours ravis de vous prêter main forte.
Nos implantations
Nous apportons notre soutien et travaillons dans toute l'Europe, l'Afrique et le Moyen-Orient,
. Nous offrons également une expérience transparente avec nos autres régions - Asie-Pacifique et Amériques.
